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チャレンジ宣言企業2009のご紹介
(有)滝田木工所・・・高齢者の定年後の再雇用を推進します。
ループ（株）・・・高齢者の定年後の再雇用を推進します。
（株）木村造園土木 ・・・子供の学校行事に参加するための「子供休暇」を設けます。
加藤風呂店・・・社員の子供会、ＰＴＡ活動等への参加を積極的に支援します。
（株）アド秋田・・・育児等の時間を確保しやすくするために、時間単位の有給休暇を認めます。
2009年12月26日